É o “P” de People. É uma cultura virada para as pessoas: público interno e externo. Num processo circular de permanente input, transformação, output. Neste modelo toda a organização está orientada para a procura de valor, numa lógica #Intrapreneurial de Inovação em processo, sempre #ClientOriented. Os colaboradores estão verdadeiramente comprometidos e alinhados com os valores da Companhia e a #Inovação é estratégica e sustentável, na direção da perenidade do negócio.