Antes de mais convém referir que não é uma “Gestão Democrática”. Aliás, só funciona com uma liderança forte capaz de assegurar o #Propósito e a #VisãoEstratégica. Assenta num verdadeiro compromisso interno no qual os colaboradores são #Intrapreneurs e assumem nas suas redes de vida que são touch points da Empresa e, como tal, seus interlocutores, donde a necessidade de estarem identificados com o propósito da Empresa e promoção do seu #GoodWill. Isto implica partilha transversal. Uma política clara de #EndoMarketing que transforme cada colaborador num porta-voz da companhia. Igualmente, esta Gestão contempla nos seus processos uma lógica de #CoCreation e desenvolvimento que integra inputs e feedback de fornecedores, colaboradores, clientes e comunidade. Toda a organização é:

  • RP da Empresa
  • Orientada para a Inovação
  • Alinhada com o propósito